昨日，公司2016年度中层干部竞聘面试在公司会议室举行。董长军董事长、虞卫总经理及全体高层干部对报名参与此次竞聘的所有报名者进行了面试。

　　这次中层干部竞聘，旨在通过这一形式，强化干部队伍建设，增强 “我要干”的责任担当意识；同时，通过竞聘，从中发现人才，储备人才。整个竞聘程序，始终贯彻公开、公平、公正原则。

　　面试后，虞卫总经理将根据竞聘者的素质、能力，面试得分择优聘用。